泰安市大家园人力资源有限公司采用政府主导、市场化运作模式，主要功能：一是集聚产业，引进省内知名人力资源服务机构，使之成为新泰乃至泰安人力资源服务业集聚区；二是培育市场，努力建设专业化、信息化、规范化的人力资源市场；三是拓展服务，整合全市人力资源服务资源，延伸服务领域，创新服务项目，开发服务产品；四是孵化企业，培育小微型企业，力争成为创业孵化基地。园区设立“一园六区”人力资源综合服务体系，满足区域经济发展对人才的需求，推进人力资源服务产业化，实现人才服务社会化。
泰安市大家园人力资源有限公司采用政府主导、市场化运作模式，主要功能：一是集聚产业，引进省内知名人力资源服务机构，使之成为新泰乃至泰安人力资源服务业集聚区；二是培育市场，努力建设专业化、信息化、规范化的人力资源市场；三是拓展服务，整合全市人力资源服务资源，延伸服务领域，创新服务项目，开发服务产品；四是孵化企业，培育小微型企业，力争成为创业孵化基地。园区设立“一园六区”人力资源综合服务体系，满足区域经济发展对人才的需求，推进人力资源服务产业化，实现人才服务社会化。