北京老万生物质能科技有限责任公司（简称老万炉业）是中关村科技园区昌平园的专业从事节能、环保型供热设备的企业。总部设在北京中关村科技园区昌平园超前路23号。公司现有员工1000多名，其中具有大、中专学历的有300多名，高、中级专业技术人员60多名，公司下设北京、天津、济南、郑州、石家庄、西安、太原、辽宁、兰州等生产销售基地，并有中瑞合资企业。目前，公司总资产2.2亿元，二OO六年销售额达1.4亿元,实现利税3000多万元，其产销量连续七年均为全国同行业之首，老万牌供热设备已成为北方地区家喻户晓的品牌。为此，老万商标被北京市工商局认定为北京商标。
老万炉业创立于一九八五年一月，一九九三年三月到北京发展，二00一年进入北京高新技术园区。二十多年来，老万人在创新、诚信、图强、奉献、自律、共荣、公平、关爱的企业文化激励下，以为生活献热，为社会节能，为人类环保为使命，加强科学管理、强化品牌塑造、忠诚服务用户、承担社会责任、贡献环保事业、稳步健康经营，创造了清洁供热的新方式和新市场，开辟了节能低排放炉具的先河，引领了生态炉具和固体生物质能源产业化的潮流；成为国家、省、市及全社会公认的高新技术企业；赢得广泛赞誉，多次受到国家、省、市的表彰奖励。《人民日报》在02、03年连续两年于国庆节，以《开拓火的现代文明》和《绿色炉业是怎样铸就的》为标题，整版幅详实报道了公司的经营发展历程和产品高新技术水平，讴歌了老万人为人类文明进步所做出的贡献。03年10月16日，与国家部委和蒙牛等几家大型企业在《人民日报》号外版，共同祝贺中国首次载人航天飞行圆满成功。2003年3月13日，北大案例中心和北京电视台联合对公司的管理、文化、产品和发展前景拍摄制作案例，向全国企业界推广宣传。
正因为老万炉业全体员工始终奉行多年积淀的独特的企业文化， 所以，在市场上自然孕育出一系列的品牌文化、服务文化、营销文化。品牌文化是把企业勤俭诚信的经营文化注入老万注册商标二字之中，使其在市场中形成了高起点、有创新、讲诚信的品牌竞争优势。服务文化体现出先进的服务理念，忠诚的服务态度，高超的服务艺术，让用户得到温暖的同时更得到意外的惊喜。营销文化是在产品研发生产和销售的整个过程中，首先是卖信誉，其次才卖产品，人人始终注重营销道德和伦理尺度，时刻牢记品不良则心不正的格言。
老万炉业创始人原董事长邢志权先生，高级工程师。曾任中国环境保护产业协会常务理事、中国农村能源行业协会副会长、中华环保基金会理事、中国乡镇企业家协会理事、北京新能源协会理事长；一九九五年、二ΟΟΟ年连续两次光荣地被评为全国劳动模范，并荣获中国改革功勋勋章和星火企业家称号。
他潜心钻研国内外先进技术、研发生态环保新产品，提供新型可再生能源，在公司整个产品开发设计中，个人拥有25项国家专利，其中3项获省部级科技进步奖。
他懂管理，善经营，倡导儒商经营思想，勇于承担社会责任，为当地儿童建学校，圆老年人进京梦。在非典肆孽期间主动向北京和山西医务人员共捐现金80万元，为此，他成为中关村科技园区的受北京市委、市政府表彰的民营企业家和抗击非典英雄老万炉业在经营管理上，始终积极探索市场经济条件下民营企业发展的商业模式。进入二创，公司按照现代企业管理制度，二OO一年完成了规范的股份有限公司改制工作，为公司的上市工作做了充分的前期准备。
公司坚持孕育自己的、消化他人的、形成独特的，将外部的先进管理方式与内部积淀的价值相结合，整合了一套适合自己发展的，具有一定核心竞争能力的有效经营管理办法。2003年，为了适应外部环境的变化，提高公司整体应变能力和市场竞争力，原董事长邢志权与在北京大学MBA班培训学习的公司高中层管理人员认真讨论研究，实施了团队式经营、程序式工作、自律式管理，使公司更加稳健经营、持续发展，为实现资本收益和股东利益化提供了有利保证，为引领中国炉具发展新潮流奠定了坚实的基础。
老万公司研发生产的小型暖浴供热炉、生态炉具及新型可再生能源和欧美式燃木壁炉，紧紧围绕党中央国家保护生态环境、建设小康社会政策和城乡供热发展趋势进行的，因而形成了保护环境就是保护自己、为社会节能就是为自己节能的独特的企业理念。公司拥有自主的知识产权，小型热水炉的核心技术已换代16次，三大系列产品都通过了鉴定，个取得了北京市节能认证和环保审批证。
烧火不冒烟的NYD－14型半气化和CLSG－0.35-90/70-AIII小型暖浴锅炉，采用了独特的双向燃烧技术和双涡流室火焰扰动、二、三次风燃烬技术，实现了可燃气体限度的燃尽和涡流室离心降尘的目的。经清华大学和北京环科除尘设备检测中心检验测试，各项理化排放指标均达到和超过了国家规定标准，排放指标大大低于北京市一类地区的排放标准。热效率高达80%以上。本系列产品突破了烟煤无烟化燃烧的难题，专家鉴定认为，本产品在国内处于地位，达到国际先进水平。