材质特点 pH 值呈中性或碱性：无酸纸是指用 pH 值为 7.0 或更高的纸张制作而成，其 pH 值通常在 7.0 至 8.5 之间，不含酸性物质，能有效防止纸张酸化、脆化，可使档案长期保存。 采用先进施胶工艺：无酸纸采用国际上先进的 AKD 中性施胶工艺，具有无酸腐蚀的特性，对装订在盒子内的档案文件没有腐蚀破坏作用，能保证档案文件的完整性和可读性。
外观标识顺义组工 档案盒封面通常印有 “干部人事档案” 字样，字体为楷体 72 磅，“正本” 字样为小初号宋体，颜色为正红色。背脊标签用于填写档案盒内档案的相关信息，如姓名、单位、档案编号等，方便档案的查找和管理。
材料保管周期：“按需分类” vs “法定统一” 廉政档案盒：材料保管周期按 “重要性” 分类 —— 核心廉洁材料（如纪律处分决定、信访核查结论）需长期 / 保管；非核心材料（如季度廉政自查表、短期廉政培训记录）保管周期较短（通常 3-5 年），到期经审批后可销毁。 人事档案盒：材料保管周期按《干部人事档案工作条例》统一规定，多数材料（如履历、任免、考核、学历）需长期 / 保管，仅极少数临时材料（如短期借调证明）可短期保管，销毁需严格按法定程序（集体审议、双人监销）执行。
廉政档案盒与人事档案盒并非 “替代关系”，而是 “补充与核心” 的关系： 人事档案盒是 “基础盘”，记录干部的 “信息”； 廉政档案盒是 “专项盘”，聚焦干部的 “廉洁信息”，是对人事档案中 “廉洁部分” 的深化和细化，为廉政监督提供更、更系统的支撑。 在实际工作中，二者需协同管理：干部的廉洁表现会影响其人事晋升（人事档案需参考廉政档案结论），而人事档案中的职业轨迹（如岗位变动）也会影响廉政档案的归集重点（如关键岗位干部需加强廉政材料收集）。