在海门，机械设计是 “工科生就业、晋升” 的核心技能 —— 江苏赛城机械、海门机床厂等企业常年招设计人才，会机械设计的师傅月薪比普通操作工高 5000 元。但很多人怕 “不懂设计软件、缺乏实战经验”，海门上元教育的机械设计培训，用 “软件实操 + 项目实战”，帮学员 3 个月掌握技能，入职优质企业。
一、软件教学：掌握核心工具
AutoCAD：教 “二维绘图、尺寸标注、图纸打印”，用 “海门机械企业零件图纸” 练习 —— 绘制 “轴类零件”（确定中心线、画外圆、标注直径与长度）、“齿轮零件”（画齿顶圆、齿根圆、标注模数与齿数）；教 “图层管理”（将轮廓线、尺寸线分图层，方便修改），学员小张 1 周能独立画 “简单零件二维图”，符合企业规范。
SolidWorks：教 “三维建模、装配体设计、工程图生成”，以 “海门机械企业的‘减速器’” 为例 —— 建模 “齿轮、轴、箱体”（用拉伸、旋转命令），进行 “装配体约束”（轴与轴承同轴、齿轮与轴固定），自动生成 “带尺寸的工程图”，学员小李学完后能独立完成 “减速器三维设计”，效率比手工快 5 倍。
二、理论与工艺：确保设计落地
教 “机械原理、材料力学”，用 “海门机械零件” 讲解 —— 分析 “机床主轴的受力情况”，教 “材料选择（受力零件选 45 号钢，轻载零件选铝合金）”；教 “加工工艺”，如 “零件先粗加工再精加工，折弯处倒圆角避免应力集中”，学员小王之前设计的零件 “因工艺不合理无法加工”，学完后设计的 “输送辊” 被企业采纳。
三、项目实战：对接企业需求
安排 “海门机械企业真实项目”：让学员参与 “小型机床零件设计”“输送设备装配图绘制”，从 “需求分析 - 方案设计 - 图纸输出” 全流程实操。比如设计 “家纺机械厂的‘面料输送辊’”，需考虑 “辊体直径（适配面料宽度）、材质（耐磨不锈钢）、表面处理（抛光防勾丝）”，老师从 “设计合理性、成本控制” 点评优化，学员小王的方案被企业采纳，获实习机会。
四、就业推荐：进入优质企业
上元与海门 10 余家机械企业（江苏赛城机械、海门机床厂）合作，学员结业后推荐就业：应届生小李入职机床厂做设计助理，月薪 7000 元，6 个月独立负责 “小型机床零件设计”；车间技术员小张，晋升为设计工程师，月薪涨 3000 元。
学员案例：专科机械专业小王，3 个月学会 AutoCAD+SolidWorks，入职精密机械厂，月薪 8000 元；在职技术员小赵，学完后转设计岗，薪资翻倍。
联系人：杨老师
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