深圳市钰兔到家家政有限公司

验证专业性与资质 必备资质：持有国家认可的 “母婴护理师证”（注意区分 “培训证” 和 “职业资格证”，后者含金量更高），若有额外资质（如 “催乳师证”“新生儿急救培训证”）更优。 考察实操能力：面试时可提问具体护理场景，如 “新生儿呛奶了怎么处理？”“产后第 1 周妈妈的月子餐重点是什么？”，观察回答是否专业（如呛奶需 “侧卧位拍背”，而非竖抱；产后周需 “排恶露、清淡易消化”）；条件允许可要求演示简单操作（如给新生儿穿脱衣服、拍嗝）。 查看服务经验：优先选择有 3 年以上经验、服务过 20 个以上家庭的月嫂（经验丰富者更能应对突发情况，如新生儿夜啼、妈妈堵奶），同时可要求查看过往客户评价（避免 “刷单好评”，可要求联系老客户沟通）。
雇佣月嫂的常见注意事项 避免 “过度依赖”：月嫂的核心是 “指导 + 协助”，而非 “全权替代”，家庭需在服务期间学习基础护理技能（如喂奶、拍嗝、换纸尿裤），避免月嫂离开后陷入育儿慌乱。 及时沟通需求：若对月嫂的护理方式有疑问（如喂奶姿势、月子餐口味），需及时温和沟通，避免憋闷导致矛盾；若发现月嫂存在专业失误（如用错误方式处理脐带），需立即制止并要求纠正，必要时联系机构更换。 尊重月嫂工作边界：明确月嫂的工作范围（如是否需要打扫全家卫生、照顾其他家庭成员），避免过度增加额外任务，影响母婴护理质量；同时尊重月嫂的合理休息时间（如夜间喂奶后给予补觉时间）。
新生儿护理（0-28 天为主）： 日常照护：辅助喂养（母乳喂养协助、配方奶冲泡（严格控温 37-40℃、按比例调配））、拍嗝（预防溢奶、呛奶）；起居护理（衣物更换、睡眠习惯培养，区分昼夜作息）；清洁护理（每日洗澡（保护脐部）、臀部护理（换纸尿裤 + 涂护臀膏，预防红屁屁）、口腔清洁（喂奶后喂温水或无菌纱布擦拭））。 健康监测与问题应对：每日记录体温、体重、奶量、排便排尿次数（判断喂养是否充足、消化是否正常）；识别并处理新生儿常见问题（生理性黄疸观察与晒太阳指导、湿疹护理、胀气缓解（排气操、飞机抱））；掌握新生儿急救技能（如呛奶窒息的海姆立克急救法、发热应急处理），若出现异常（如拒奶、黄疸不退、发热），立即提醒家长就医。
深圳市钰兔到家家政有限公司公司拥有一支经验丰富的高素质管理人员和母婴护理服务人员的庞大队伍。在母婴护理服务行业日臻完善的今天，公司为了更好的服务于社会，以优质的服务取胜于市场，对员工实行严格的培训管理制度，不达标不允许上岗。