体系运行阶段： 培训：对全体人员进行质量管理体系文件培训，同时进行必要的技能培训和考核。 体系试运行：按照体系文件要求开展日常检测校准工作，填写相关记录表单。并进行内部质量控制活动，如定期使用标准物质、留样再测等。 能力验证：参加相关机构组织的能力验证计划或实验室间比对活动，验证检测校准能力。
文件审核阶段： 认可机构审查：认可机构对提交的申请材料和体系文件进行初步审查。 提出问题和整改：若文件存在描述不清、不符合标准要求等问题，认可机构将通知实验室进行整改和补充完善。 文件审核通过：经认可机构确认文件符合要求后，进入现场评审准备阶段。
批准发证阶段： 认可机构验证：认可机构对整改报告进行验证，确认整改是否有效。 批准认可：如果整改通过验证，认可机构作出认可决定。 颁发证书：颁发 ISO/IEC 17025 认证证书，实验室正式获得认可资质。
人员能力管理 资质与培训：技术人员需满足学历、工作经验要求（如检测人员需大专以上学历或 10 年经验），并定期参加内部或外部培训（如标准更新培训、仪器操作考核），保留培训记录和考核结果。 职责清晰化：通过岗位说明书明确技术负责人、质量负责人、授权签字人等角色的职责，如授权签字人需独立承担报告审核职责，不得与检测人员兼任。