注册公司营业执照通常需要以下材料：

《公司设立登记申请书》：由公司法定代表人签署，需详细填写公司基本信息、设立目的、经营范围等内容。

公司章程：有限责任公司由全体股东签署，股份有限公司由全体发起人签署。章程规定了公司的组织架构、股东权利义务、经营范围等重要事项。

股东身份证明：法人股东需提供资格证明，自然人股东需提供身份证及其复印件，用于证明股东身份和资格。

任职文件及身份证复印件：提交董事、监事和经理的任职文件，明确其职务和职责，并附上相应人员的身份证复印件。

指定代表或委托代理人证明：若委托他人办理注册事宜，需提供此证明，表明委托情况及委托权限。

代理人身份证及其复印件：提供代理人的有效身份证件及复印件，以便工商部门核实代理人身份。

住所使用证明：若是自有房产，需提供房产证复印件；若是租赁房屋，需提供租赁合同及房产证复印件；若为无偿使用，则需提供无偿使用证明及房产证复印件。

此外，若经营范围中有需前置审批的项目，还需提交相关的批准文件或许可证书复印件或许可证明。不同地区可能会有一些细微差异，注册前建议详细咨询当地工商行政管理部门。

社保与公积金开户

社保开户：

公司需在成立 30 日内，到社保局办理社保登记，开设企业社保账户，领取《社保登记证》。

为员工办理社保参保手续，每月按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并医保与生育险）。

公积金开户（可选，视企业需求）：

到住房公积金管理中心办理开户，为员工缴纳住房公积金，提升企业吸引力。

纳税申报错误与遗漏

逾期申报或零申报违规：

未在申报期（如每月 15 日前）完成纳税申报，按日加收滞纳税款 0.05% 的滞纳金；长期零申报（连续 3 个月以上）可能被税务机关列为重点监控对象。

税种申报遗漏：

忽视附加税（城建税、教育费附加）申报；未代扣代缴员工工资的个人所得税（即使工资未达起征点也需申报）。

计税依据错误：

例：增值税申报时，未区分含税收入与不含税收入，多算或少算应纳税额；企业所得税预缴时，未按实际利润额申报，导致预缴税款错误。

财务与税务政策理解偏差

小规模纳税人与一般纳税人政策混淆：

小规模纳税人季度销售额超 45 万元（2023 年起政策可能调整）未足额缴纳增值税；一般纳税人错误享受小规模免税政策。

税收优惠适用错误：

未正确判断企业是否符合小微企业所得税优惠条件（如资产总额、从业人数、应纳税所得额超标），多享受减免税。