民主测评结果追踪：

原始票据保存：自动生成防篡改测评表文件，作为原始票据存档，便于后续核查与追溯。

综合分析报告：利用大数据分析技术，从多个维度对测评结果进行汇总、统计与对比分析，形成、客观的测评分析报告，为干部选拔提供科学依据。

6、便于数据管理和存储

系统可以集中存储和管理测评数据，方便用户随时查询和调用。同时，系统还具备数据备份和恢复功能，确保数据的性和可靠性。此外，通过云存储等方式，还可以实现数据的远程访问和共享。

企业在选择系统时应重点关注以下几个功能点：

1、测评流程自定义

系统应能灵活配置测评流程，包括测评对象的确定、测评项目的设置、测评主体的选择、测评时间的安排等，以满足不同企业的个性化需求。流程应支持自动化和智能化，减少人工操作，提高工作效率。

2、支持数据收集与分析

系统应具备强大的数据收集能力，能够实时、准确地收集测评数据。提供丰富的数据分析工具，如统计报表、图形化展示等，帮助企业对测评结果进行深入分析，为干部选拔、考核提供科学依据。

3、测评项和权重灵活配置

支持多种测评项目的设置，如“德、能、勤、绩、廉”等，并可根据实际需求进行自定义。项目设置应灵活多样，能够、细致地反映干部的工作表现和能力水平。

4、测评结果加密防篡改

系统应支持测评结果反馈。能监控测评是否有漏项以及测评进度，测评结果加密防篡改，还可以自动生成测评报告，减轻干部测评工作量大的问题。

了解供应商的成功案例和用户口碑。可以通过查阅相关资料、咨询其他用户等方式，了解系统的实际应用效果和用户满意度。如果有条件，可以进行实地考察或试用，亲身体验系统的功能和性能。