申报中级职称时，业绩成果部分一般应包含以下内容：

项目概述

项目背景与目标：简要介绍项目开展的背景，包括市场需求、行业发展趋势等因素，以及项目预期达到的目标。例如，在一个软件开发项目中，说明随着市场对移动办公需求的增长，公司决定开发一款具有协作功能的移动办公软件，目标是提高企业办公效率，提升用户体验。

项目规模与周期：阐述项目的规模大小，如涉及的资金规模、参与的人员数量、项目覆盖的范围等，以及项目的起止时间。如某建筑工程项目，总投资 5000 万元，施工团队人数达 200 人，项目周期从 2020 年 3 月至 2022 年 5 月。

个人角色与职责

明确担任角色：清晰说明在项目中担任的角色，如项目负责人、技术骨干、核心成员等。例如，在一个科研项目中，表明自己是项目的技术骨干，负责关键技术的研发与创新。

详述工作职责：具体描述在项目中承担的工作任务和职责，包括参与的项目环节、负责的具体工作内容等。如作为项目负责人，负责项目的整体规划、资源协调、进度跟踪以及与各方的沟通协调等工作。

工作成果与贡献

项目成果概述：概括项目终取得的成果，如产品、服务、技术创新、经济效益等方面的成果。例如，某新产品研发项目成功推出了一款具有市场竞争力的产品，该产品在上市后的一年内销售额达到 1000 万元。

个人具体贡献：重点突出个人在项目中做出的独特贡献，如提出创新性的解决方案、攻克技术难题、优化工作流程等。比如，在产品研发过程中，提出了一种新的生产工艺，使产品的生产成本降低了 20%，生产效率提高了 30%。

成果效益与影响

经济效益：说明项目成果为单位或社会带来的经济效益，如增加收入、降低成本、提高生产效率等方面的数据。如某技术改造项目实施后，每年为企业节约生产成本 50 万元，同时产品质量提升使市场售价提高，年销售额增加 200 万元。

社会效益：阐述项目成果对社会产生的积极影响，如改善环境、提高生活质量、推动行业发展等。例如，某环保项目的实施有效减少了当地的污染物排放，改善了周边环境质量，提高了居民的生活舒适度，同时也为行业内的环保技术推广提供了借鉴。

相关证明材料

成果证明文件：提供能够证明项目成果的相关文件，如项目验收报告、鉴定证书、获奖证书、专利证书、软件著作权证书等。这些证书是对项目成果的性认可，能增强业绩成果的可信度。

其他辅助材料：可以附上一些其他辅助证明材料，如客户反馈意见、用户使用报告、行业专家评价等，从不同角度证明项目成果的质量和影响力。例如，客户的表扬信中提到产品使用后显著提高了他们的工作效率，对产品质量和服务表示高度认可。

申报中级职称时，在业绩成果部分使用量化指标可以更直观、准确地展示个人的工作成绩和贡献。以下是一些常用的量化指标：

项目相关指标

项目规模：用具体数字说明项目的资金规模、参与人数、覆盖范围等。如 “负责的项目总投资 500 万元，带领 15 人的团队完成项目研发”。

项目周期：明确项目的起止时间，以及提前或按时完成的情况。例如 “该项目计划周期为 12 个月，实际仅用 10 个月就高质量完成，提前率达 16.7%”。

经济效益指标

收入增长：说明个人参与的项目或工作为单位带来的收入增加情况。如 “通过优化产品营销策略，使产品销售额在一年内增长了 30%，达到 500 万元”。

成本降低：量化在成本控制方面取得的成效，如 “改进生产工艺后，产品生产成本降低了 20%，每年节约成本 50 万元”。

利润提升：体现为单位创造的利润增长幅度，例如 “负责的业务板块实现年度利润增长 40%，达到 100 万元”。

技术创新指标

专利与著作权：列出获得的专利数量、软件著作权数量等。如 “主持研发的技术获得 3 项发明专利和 2 项实用新型专利”。

技术改进效果：用数据说明技术创新带来的性能提升、效率提高等效果。例如 “研发的新算法使系统运行速度提升了 50%，数据处理效率提高了 40%”。

质量提升指标

产品合格率：说明产品质量方面的提升，如 “通过质量管控措施，产品合格率从原来的 85% 提升到 95%”。

服务满意度：以具体的满意度数值来体现服务质量，如 “客户服务满意度达到 90%，较上一年度提高了 8 个百分点”。

市场份额指标

市场占有率：展示产品或服务在市场中的占比情况及变化，如 “产品市场占有率从 10% 提升至 15%，在同行业中排名上升了 3 位”。

客户数量：说明客户群体的增长情况，例如 “一年内开发新客户 50 家，使客户总数达到 200 家，客户增长率为 33.3%”。

论文、著作：

发表的论文原件及加盖公章的网上检索打印页：体现个人在专业领域的学术研究水平和成果，论文应与申报专业相关。

出版的著作原件及加盖公章的网上检索打印页：著作可以是独著、合著等形式，能反映个人在专业领域的系统研究和知识积累。

中级职称评审业绩成果材料准备的份数没有统一标准，通常在 1 - 3 份左右，具体要求因地区、评审机构和职称系列而异。

例如，广州市增城区乡村工匠生产应用专业人才中级职称评审，要求将业绩成果等证明材料附在《证书、证明材料》封面后装订成册，只需准备 1 份。而临沧市水务局开展的 2025 年度水利水电工程中、初级职称申报评审，要求提供《专业技术职称申报评审表》一式 3 份，虽然未明确提及业绩成果材料的份数，但通常情况下会与评审表的份数一致或根据实际情况适当准备。

为确保准备的份数符合要求，建议仔细阅读当地发布的职称评审通知和相关文件，按照具体规定进行准备。如有疑问，可直接咨询当地人社部门或相关评审机构的工作人员。