中级职称评审对个人和企业都具有重要的意义。从个人角度来看，获得中级职称不仅是对个人职业能力的认可和提升，同时也是职业生涯发展的重要里程碑。持有中级职称的人员在职业发展和薪酬待遇方面都具有更高的竞争力和优势。

中级工程师是工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是初期（含员级和助级）、中级（工程师）、高级（含副高和正高）。中级职称简称"工程师"。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。

一、职业发展的核心支撑

中级职称是职场晋升的“通行证”。许多单位将职称作为选拔管理岗位或技术骨干的硬性条件，持有者可优先获得升职机会。同时，在跨行业或跳槽时，它可作为专业能力背书，增强求职竞争力。此外，中级职称是申报高级职称的前提，为职业规划的长期发展奠定基础。例如，监理工程师等职业资格考试明确要求中级职称，凸显其进阶价值。

三、企业资质与项目运作的刚需

企业需依靠中级职称人才满足运营需求。例如，建筑企业参与工程投标时，团队中中级职称人员数量直接影响竞标成功率；设计、施工类项目的资质审核也明确要求配备相应职称的技术人员。此外，企业资质维护或升级（如从二级升一级资质）时，中级职称持有者比例是关键指标，直接影响企业承接项目的范围和规模。