资金管理外包

资金预算编制：根据企业的经营计划和财务状况，协助企业编制资金预算，预测资金需求和资金流入情况，为企业合理安排资金提供依据。

资金调度与控制：对企业的资金进行合理调度和控制，优化资金配置，提高资金使用效率，确保企业资金的和稳定。

后续服务与支持

账务处理：对股权变更后的企业账务进行调整和处理，如调整股东权益、记录股权转让收益或损失等。

财务咨询：为企业提供股权变更后的财务咨询服务，帮助企业理解股权变更对财务状况的影响，如对资产负债率、净资产收益率等财务指标的影响，为企业的后续经营和决策提供财务方面的建议。

档案管理：对股权变更过程中的相关文件和资料进行整理和归档，以便企业日后查阅和审计。

薪酬管理

工资核算：根据企业员工的考勤记录、绩效数据、薪酬标准等，计算员工的应发工资、代扣代缴个人所得税、社会保险费等，确保工资计算的准确性和合规性。

薪酬发放：通过银行代发或其他方式，将员工工资按时、准确地发放到员工账户，并提供工资条等相关凭证，保障员工的薪酬权益。

薪酬福利管理咨询：结合企业的战略目标和人力资源规划，为企业提供薪酬福利体系设计、优化等咨询服务，提高企业薪酬福利的竞争力和激励效果。

其他相关业务

工商注册与变更：协助企业办理工商注册登记手续，包括名称核准、公司章程制定、营业执照申领等。同时，为企业办理工商变更手续，如注册资本变更、经营范围变更、股东变更等。

财务制度建设：根据企业的实际情况和管理需求，帮助企业建立健全财务管理制度和流程，如财务审批制度、资金管理制度、发票管理制度等，规范企业财务管理行为。

财务咨询：为企业提供各类财务咨询服务，如投资决策分析、融资方案设计、成本控制策略等，帮助企业解决财务管理中的难题，提升企业财务管理水平。