对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

1． 见学生手册中《大学本科生学籍管理规定》。

2． 学生有下列情况之一者，应予休学：

a学生因伤、病经医院诊断，须停课、休养占一学期总学时1/3以上者。

b根据考勤，一学期因病请假而累计缺课超过该学期总学时1/3以上者。

c因某种特殊疾病原因，学校认为必须休学者。

d在允许修业年限内，学生休学一般以一年为期，特殊情况经学校批准可适当延长，但累计不得超过两年。

休学是指学生因故不能继续学习，经学校同意，保留学籍，暂停学习。由教务处教务管理办公室承办。

办理时间学校正常开学期间

承办部门教务处教务管理办公室

办理程序学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报教务处审批。

前往三级甲等及以上医院进行相关门诊的诊断。在诊断过程中，医生会根据你的身体状况，判断是否适合参加体能测试。

如果医生认为你不适合参加体能测试，他会出具一份相关证明。这份证明通常需要包含你的个人信息、诊断结果以及医生的建议等内容。

拿到医生出具的证明后，你需要填写一份《免于执行国家学生体质健康标准申请表》。这份表格可以在学校的教务处或者体育部门获取。

将填好的申请表和医生的证明一并提交给学校的教务处或体育部门。他们会对你的申请进行审核。

等待审核结果。如果审核通过，你就可以获得免测证明，从而免于参加体能测试。