公务员警察体检标准介绍如下：

一、体检标准

1.一般体格检查：包括身高、体重、血压、视力、听力、口腔、鼻咽喉、心肺、腹部等方面。

2.血液检查：包括血常规、血型、肝功能、肾功能、血脂、血糖等方面。

3.尿液检查：包括尿常规、尿酸、尿微量蛋白等方面。

4.心电图检查：对心脏功能进行评估。

5.胸部X光检查：对肺部疾病进行评估。

6.超声检查：对内脏器官进行评估。

7.眼科检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉等方面。

8.耳鼻喉科检查：包括听力、喉部、鼻腔等方面。

肝、脾检查以平卧位平静呼吸为准。

色觉检查用《喻自萍色盲》或卫生部编印的色觉检查图，必须由专科护士或医师检查。

单颜色识别能力检查（单种颜色分别认识能力）：

（1）、医生从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中任选出一种供受检者识别，在5秒钟内讲出颜色名称；

（2）、医生任意讲出一种颜色名称让受检者在5秒钟内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中准确找出。

以上两种办法交替进行。将能识别的颜色在其名称上作“+”符号，记入体检表（识别彩色图案及彩色数码能力正常者不必检查此项）。

视力检查统一采用标准对数视力表，用5分记录法记录检查结果，任何一眼裸视力低于4.8者，须用矫正镜片测视力，矫正不到4.8者应查眼底。眼底仅见近视特征无其他异常者，增加镜片度数远视力即有所提高，可将实际检查矫正视力及矫正度数记入体检表。

嗅觉：用醋、酒精、水三种，全能辨别为正常，能辨别1－2种为迟钝，三种全不辨别者为丧失（体检时患感冒者，约定一周后复查）。

测听力：用耳语，左右耳分别进行，测听距离5米。两耳听力均在2米以内者，应佩带助听器复测，复测均低于5米者不合格。佩带测听器测听距离，应作“+”符号记入体检表。

教师体检项目：

1、一般检查 基础体征：身高、体重、血压。判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。

2、临床检查 内科常规：心肺听诊、腹部触诊等。及时发现肺部“罗音”、“心脏杂音”、“心率失常”、“肝脾肿大”等。

3、外科常规 皮肤、四肢、脊柱及淋巴检查等。 皮肤、淋巴结、四肢综合检查。

4、五官常规 耳鼻喉 ，五官综合检查。

5、眼科常规 外眼及视力检查。了解视力变化，判断近视、远视等。色觉检查异常者，不宜从事美术、化学、生物等以颜色作为技术指标和实验数据的教学岗位。

6、物理检查 放射检查，胸部正位片。射线少，可发现细微改变、能长期留存检查影像作对比。

7、腹部彩色B超 肝胆脾胰，诊断肝损伤、肝肿瘤、脂肪肝、胆囊炎症、胆结石、胰腺肿瘤等。

8、泌尿系统彩色B超 双肾、输尿管、膀胱、前列腺 ，了解泌尿系统结合、肿瘤、炎性病变、囊性病变、先天畸形等疾病。

9、心电图 普通心电图。筛查心脏疾病。

10、静脉抽血 用于实验室检查。

11、血常规 反映外周血中血细胞的数量和质量，筛查炎症、贫血等疾病。

12、肝功能常规 反映肝脏的功能状况。

13、乙肝表面抗原 了解抗体情况。

14、肝功能常规 尿酸、尿素氮、肌酐，检查各种疾病导致肾脏受损情况。

15、血糖 空腹血糖，有助于糖尿病、低血糖的诊断、糖尿病过程中血糖监测等。

16、血脂常规 胆固醇甘油三酯等对高血脂、肥胖综合症、肾病等有初步筛查有价值。

17、肿瘤一项 AFP，筛查肝脏肿瘤、前列腺肿瘤。

18、尿常规