劳务分包是指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。简单的说就是甲施工单位把工程承揽下来后，自己买材料，然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时管理还是甲施工单位管理。

建筑劳务资质的办理需要什么条件？

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全。(已经不作为考核指标)

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

办理施工劳务企业资质流程是什么?

1.建筑业企业领取工商营业执照;

2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

3.施工科对资质申请材料进行审核、公示;

4.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书;

5.施工科对资质申请材料进行审核、公示;

6.公示完成后，无异议的予以核准、报建设管局备案、打印资质证书。

7.资质办理完成后，需要办理生产许可证

办理劳务资质难点及注意事项

1、50名技工很难找齐，自己派人去培训，时间又拖长了;

2、技术负责人难找，做劳务的一般职称没有，需要外聘;

3、办理劳务资质流程繁琐，企业自己弄，可能得不偿失;

4、新办的企业需要提供近一个月社保，增项需要提供三个月社保，技工买社保成为大问题。