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岗位外包:针对通用型专职标准化岗位需求,安可为企业客户提供“一站式”的员工管理服务,承担此类员工的岗位风险和人员风险,充分满足各类企业客户的弹性用工需求,减少管理成本。 主要有长期固定外包、兼职用工、中期转制外包、批量转移外包。
协助企业突破常规的人力资源管理瓶颈实现,灵活用工管理规避用工风险和政策风险 。助力企业脱离日常繁琐事务,更专注核心事务,提升核心竞争力。
劳务派遣:由劳务机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,由其他用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。