在教师招聘过程中，体检环节往往被认为是走走形式，然而实际情况并非如此。至少在我所在的地区，体检是一项严肃的任务，需要提前做好充分的准备。

1. 我的体检经历

区教育局详细告知我们新教师体检的时间、地点以及大巴车的发车时间，过期不候。同时，教育局明确规定，非规定医院的体检报告将不被接受。

体检地点位于市中心附近的电信大楼旁，旁边就是当地的人民医院。尽管大雨瓢泼，我们还是忍不住提前来到大巴车里躲避雨水。同行的小伙伴好奇地询问司机师傅我们去哪里，司机师傅却回答：“我不知道。”这让我们心生疑窦：我们即将启程，他怎么可能不知道目的地呢？小伙伴继续追问，司机师傅才透露，此举是为了防止有人通过关系作假。

不久，教育局老师核对完人数后，要求我们将手机和体检费用上交。尽管对体检前交手机的做法感到困惑，但我们还是遵从了规定。

经过一个多小时的车程，我们抵达了一个不知名的老医院。据说这家医院的体检中心颇具经验。在医生的引导下，体检迅速展开。医生们并不知道我们的姓名，每个人只有一个编号。

体检项目包括：体格检查（身高、体重、视力、听力血压等）、内外科检查（皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、**、心、肝、脾、肺、神经系统等）、血常规18项（检查贫血、炎症、血液病等）、肝功能检查（谷丙转氨酶(ALT)等）。

2. 体检前建议准备事项

- 体检前8-12小时不要进食和喝水；

- 穿着简单、方便脱的衣服和鞋子；

- 女孩子尽量穿美背，避免穿文胸，以免影响胸片检查；

- 自备零食和水，以补充体检后可能出现的饥饿和疲劳。

如此严格的体检，不过的教师会接到复检通知，通过的则可以等待入职培训。