民主测评在机关、国有企事业单位中有着广泛的应用，在年度考核、干部选拔任用、职称评审等工作中都需要单位干部职工参加各种民主测评。干部人事制度改革背景下，领导干部选拔任用要求越来越高、事业单位年度考核逐渐加强，民主测评工作更加成为组织人事部门经常且重要的一项工作。

操作复杂度增加

机读和扫描方式都引入了更多的专业设备，需要在软件系统中进行多种专门设置，这样就增加了民主测评操作的复杂性，也增加了不菲的硬件投入成本。

从网络基础设施、平台机制、业务操作流程等多个维度，保证民主测评数据和匿名机制，从而为“互联网+民主测评”提供为坚实的基础，免除后顾之忧。

相对于传统手工方式，大幅度提升工作效率，从测评表发放、回收、监控、统计、分析及报告撰写等各环节提升效率，免除大量的手工操作，民主测评工作更加有序。