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民主测评干部考核系统销售

价格:面议 2024-09-06 05:04:01 631次浏览

民主测评系统简介

《民主测评系统软件(扫描版)》适用于政府机关、企事业单位等的民主测评工作,可对领导干部和领导班子进行考核,快速处理测评数据,准确生成测评报告。测评卡无需专门印刷,打印和复印即可,成本低、效率高。系统实现了考核管理工作的数字化和标准化,提高了考核测评的科学性、合理性和准确性。

系统充分运用了现代化信息技术成果,通过考核人员填涂测评表,采用先进的高速扫描仪以及识别技术进行考评信息录入的方式,解决以往测评中大量数据采集的瓶颈问题,可快速完成上千张测评表的录入、分析及处理工作,比手工操作速度快数百倍,且数据准确无误,解决了人为唱票干扰问题,并可反复统计、校验。

考核软件考核流程

1. 录入考核对象 2.制作考核表 3.考核打分 4.考核表录入 5.考核结果分析

系统特色

1. 误操作智能识别

自动识别打分操作出现错误的考核表,如同一张考核表中对某一项指标出现两个评价,则可以根据考核办法进行算法定义,避免因为直接作废而产生的评价误差。

2. 表类别智能识别

对于有多考核主体、多类型考核表的情况,回收打分表时,不用人工区分不同考核主体和不同的表样,自动识别回收表的类别,显著降低了工作量和错误发生率。

3. 灵活的权重设置

灵活设置考核指标和考核主体的权重。系统根据各分项指标对终评价结论重要性的不同,个性化定义相应指标权重;依据不同考核主体对同一考核对象的不同管理程度,确定其在指标体系中所占的比重(即对多级考核主体权重的划分),以保证考核体系的科学合理性。

4. 开放的指标设计

系统通用性强,在提供多种测评表模板的基础上,可以根据使用单位的具体要求定制设计测评表,调整指标,即可完成其他类似的量化考核,在党政机关、教育、大中型企业等各类型单位都可以广泛的应用。

5. 纸张低标准要求

系统导出所有投票表样,可直接通过普通打印机A4纸张打印和复印,对纸张规格无特殊要求,使用方便。

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