经常会有一些学员在参加职称评审之前，连基本的职称评审条件的不知道，我们经常会跟学员说让学员多多关注评审当地人社局文件，只有多了解职称评审相关讯息才能加大职称评审通过率！

第二，我国对于中级职称的评定流程以及审核材料的判定与审批十分严格。大部分地区严格规定，报考或者申请中级职称的人员需要计算机一级证书，否则没有办法参与评定。同时，也要求参与评定的人员至少有一篇学术论文、工作成绩以及自己工作经验的总结，博士学历则需要出示自己的证书文凭以及在自己专业学术方面的主要成就，已经发表或者刊登的论文材料等。否则一概不予受理。

大家都知道，职称一般由低到高可分为：初级职称、中级职称、高级职称（副高级）、正高级职称。部分人可能会主观地觉得，中级职称只是第二级职称，获取难度肯定不高，而且含金量和作用也不会很大。但其实对职称有一定了解的朋友应该很清楚，中级职称并非是可以“轻而易举，手到擒来”的，而且其作用和含金量也是一点也不低！

6、升职加薪

在部分企事业单位中，职称是可以和薪资等级直接挂钩的，获得中级职称，即可享受该级别职称的薪资加成，还可以在职位晋升中取得一定的优势。