今年的春节比往年提前1-2周，企业的人才招聘都处于年度人才盘点中，特别是家政行业，目前的家政姐妹空岗求职并不多，尤其是爱家老职员几乎都在岗位上，即使是合同到期的职员换单率也不高。目前针对爱家客户需求，年前缺的是高端家务能手。而且家务能手工作覆盖面是人多，面积大，家事琐碎，大部分客户都是五层别墅也只想聘一人来完成，那么更需要有耐心，体力好，厨艺水平比较高的阿姨来完成。蔡老师真诚建议高端客户在聘请家务岗位上，把家务岗位在2022年基础上应提高一定的福利。这样家务阿姨在衡量自己都能胜任的情况下，为了高薪也会努力工作。若是待遇低，事情多，长时间是坚持不了，后导致放弃本岗位，终造成客户与公司之间换人成本增加，工作脱节，也给客户家庭家事带来不稳定，影响了高端客户家庭幸福指数。温馨提示:大家庭家务岗位是刚需岗位，非常重要！希望各位高端客户能重视！不能忽视！谢谢！不胜感激！
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