工程预算定额的主要作用大致有以下几个方面：

（1）是编制预算和结算的依据；

（2）是编制单位估价表的依据；

（3）是据以计算工程预算造价和编制建设工程概算定额及概算指标的基础

（4）是施工单位评定劳动生产率进行经济核算的依据。

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人才理念:

引进人才——人才是企业业务、品质、实现价值，创造财富的基础。人才是根据企业发展阶段，不间断需要引进、补充。

尊重人才——尊重员工的权利、个性，帮助员工树立自信，保证员工与企业共同发展，为员工实现更加美好的生活创造物质条件。

培养人才——建立健全客观、公正、有效的人才选拔、使用、培养、考核和分配体系，以及规范的职业发展通道，培养人才，才尽所用。

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执行理念:

计划有序——制定周密的计划，保证每一个环节和每一个人的工作质量，用少的人力、低的花费、实现一次做好，并不断追求更好。计划使实施变得简单，而随意性的计划难随人意，必然要给实施造成困难，也必然要走弯路。

执行有果——落实工作，执行任务，一定要有结果。

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公司秉承“真诚、善意、务实、创新、精致”的核心价值观。始终遵循“专注、专心”的服务准则，恪守“独立、客观、公正、诚信”的服务，为客户创造价值，为员工创造机遇，做客户信赖的伙伴，做员工信赖的平台。