若把工程分为阶段，那么其现场施工管理便可分为“前期管理、中期管理和后期管理”。前期的管理可谓是整个办公室装修施工过程的核心部分；中期管理算得上是重心部分，而后期管理则是整个办公室装修工程的升华部分。那么，在办公室装修中如何才能做好现场管理，把这个阶段的工作都做到近乎完美呢？
一、前期管理
在中，加强施工组织施工技术人员核对招投标文件、合同和图纸审核；找出图纸中与施工现场实际不符之处，解决图纸存在的问题。 二、中期管理
加强对装修施工材料，建立检查验收机制；装修工程施工技术人员管理；装修工程施工技术工作方法；装修工程施工环境管理。
三、后期管理
在中，到了装修工程这个阶段，核心的管理工作是处理前期历史遗留的问题、后期服务提、总结问题点、持续改善。还要重视的是各自项目要设定完成的目标和完成日期，定期回顾，及时地收尾，不留隐患和问题。记录问题点和处理措施，以便将来的装修工程中得到有效的避免或成功的借鉴。
办公室设计中，灯光的设计是一个要点，灯光会严重影响到员工的工作效率，那么灯光要如何设计呢？
办公时间几乎都是白天，因此人工照明应与天然采光结合设计而形成舒适的照明环境，照明灯具宜采用荧光灯，并且视觉作业的邻近表面以及室内的装饰表现宜采用无光泽的装饰材料。 办公室的一般照明宜设计在工作区的两侧，时候采用荧光灯时宜使灯具纵轴与水平视线平行。不宜将灯具布置在工作位置的正前方，在难于确定工作位置时，可选用发光面积大，亮度低的双向蝙蝠翼式配光灯具，特别是在有计算机终端设备的办公室，应避免在屏幕上出现人和什么物（如灯具、家具、窗等）的映像。
在办公室装修中，经理办公室照明要考虑写字台的照度、会客空间的照度及必要的电气设备，会议室照明要考虑会议桌上方的照明主为要照明可以使人产生中心和集中感觉。
现在很多办公室装修都在想着第二次的翻新，因为过去那种简单、没有新意的办公室装修已经跟不上现在年轻人的脚步了，而且现在的办公室装修不仅仅是员工的办公环境，更多的是体现整个公司的企业文化，那么针对办公室装修的第二次翻新我们应该注意什么呢？
1、房墙及顶面的改造：旧办公室装修的重点要放在装饰材料上。以墙面的涂料为例，旧办公室的墙面基层经过长年使用会出现不同程度的开裂、粉化、生霉等现象。这些现象如解决不当，会使后刷的涂料也出现、表面粗糙、起皮等不良后果。这就要求对墙面等基层进行先期的预处理。在修补后要刷一道底漆予以覆盖，一来使基层牢固，二来可以防止今后基层因泛碱和受潮而出现变化，然后用比例稀释的乳胶漆饰面。
2、三“面”改造必不可少在办公室装修时，需改造办公室的墙面、地面、天花板的改造是容易被忽略的，请专业人员对房屋进行实地勘察，看有无明显裂纹、是否平整、有无脱落和起沙。所以如果存在这些情况，就要进行修补处理，另外，修补后要刷一道底漆予以覆盖，一来使基层牢固，二来可以防止今后基层因泛碱和受潮而出现变化。找到要改造的项目：应该请专业人员对办公室进行实地勘察，如墙面、地面、天花板等有无明显裂纹、是否平整，有无脱落和起砂的现象。如果存在上述问题，就要对基层进行修补处理。包括铲除墙面油污、粉化墙漆等污物，用水泥砂浆修补基层、裂缝、孔洞的缺陷。墙面水分不应超过6%.
3、老化水管一定要换掉 需改造办公室原有的水路管线往往有许多不合理的布局，在装修时一定要对原有的水路进行彻底检查，看其是否锈蚀、老化。 4、门窗更新慎重考虑 门窗老化也是一个突出问题，但如果材质坚固，而且你也喜欢其款式，一般来说只要重新涂漆即可焕然一新，主要的问题要看木门窗是否起皮、变形，如果有，则说明木材本身特性发生变化，一定要换新的了。
5、电路的重新改造 办公室普遍存在的电路分配简单、电线老化、违章布线等现象已不能适应现代办公室的用电需求，所以在办公室装修时必须彻底改造，重新布线。对于安装空调等大功率电器的线路，则应单独设置一条线路。需改造办公室普遍存在电路分配简单、电线老化、违章布线等现象，已不能适应现代办公室的用电需求，所以在装修时必须彻底改造，重新布线。如果发现原有线路使用的是铝质电线，则必须将其全部更换成2.5平方毫米截面的铜质电线。而对于安装空调等大功率电器的线路，则应单独设置一条4平方毫米截面的线路，并且必须在埋线时使用PVC绝缘护线管。
6、在拆除旧瓷砖重铺时，还要注意三点 1.砸墙砖及地面砖时，避免碎片堵塞下水道； 2.处理好防水，水路尽量少用弯头，避免流水不畅或堵塞； 3.尽量少用木质板材，大多木制品含甲醛，影响健康，另外木材会因为天气潮湿变形，而且木制品手工费用也较高。
7、“隐蔽工程”需检查 目前需改造办公室装修的质量问题，很大一部分是由"隐蔽工程"施工不当造成的。因此，在改造办公室时，对“隐蔽工程”要格外注意。例如对吊顶内的供水、空调、通风等各种设施的管道、线路、设备是否已做密闭试验及电器绝缘、电阻测试，连接是否牢固、接头做法是否符合要求、易燃材料是否已做防火阻燃处理等都属于"隐蔽工程"的范围，都是在次安装之后无法再进行检查的。
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公司办公室是大家办公作业的场合，创造好的工作氛围有助于促进工作以及学习，所以装修装饰是十分主要的一部分，要注意功能使用的实用性、美观大方、整体的协调以及重视节能环保等。下面就为大家介绍办公室装修设计的基本要求有哪些。
根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，办公室装修设计应符合以下四个基本要求：
①符合企业实际
有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的豪华气派，这种做法是存在一定问题的。
②符合行业特点
例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样，无疑是有滑稽的。 ③符合使用要求
例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
④符合工作性质
例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。