微信怎么做在线模拟考试,快考题,定制完善学习管理计划
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当前环境下,企业的竞争在于人才的竞争,而人才的竞争在于学习速度的竞争。为此,很多企业不惜重金去构建培训体系, 对员工进行培训,但却起不到良好效果,究其原因,主要有如下几个方面:
培训体系不健全,没有形成员工培养的长效机制;
培训过度,学习不足,培训课程体系设置不合理;
有规划但执行力差,造成培训流于形式;
没有充分利用信息技术,开展电子化学习,造成培训成本严重增加;
公司员工比较分散,不便于开展培训;
一、怎样利用在线考试,解决问题
现代学习型组织提供了卓有成效的学习与培训方案,能够通过在线练习、在线学习、互动问答和统计学分的方式轻松完成针对员工制订的培训计划。组织学员通过互联网或局域网开展网上学习、培训、考试、互动问答等活动,同时也可以实现人才岗位胜任力测评、按需培训、绩效考核等功能,为对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。
二、 在线考试的好处
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1、 打破了时间、地点、空间的限制:
在线考试弥补了传统考试的弊端,打破了时间、地点及空间的限制,可以大规模异地实时考试,也可以满足考生在任意时间、任意地点参加考试,充分体现出在线考试的灵活性。
2、 提高了工作效率:
在线考试系统的试卷批量上传、随机组卷、智能阅卷、智能分析等功能,从多方面减轻了考试主的管部门的繁重工作量,很大程度地提高了工作效率。
3、 节约了成本:
在线考试真正实现了无纸化办公,节省了纸张、印刷、人工等开支。
三、 快考题,灵活方便,打造立体化的在线培训学习系统
1、 效率:
无纸化在线考试系统的灵活性、智能性,减轻了考试过程中的繁重工作量, 实现了考试系统化、规范化、自动化,相对于传统考试来说,在线考试大大地提高了工作效率。
2、 :
考试是为达到某种目的行为,内容及信息必须高度保密,因此,在线考试系统的性至关重要,必须在技术上采取的防范措施,防止非法访问、非法攻击、试题泄露、考试等不正当行为。
3、 便捷:
运用快考题在线考试的目的是为提高工作效率和工作质量,应该在开发的过程中,融入智能化思想,让用户的操作更加 简单便捷。
四、快考题 考试管理中心功能模块:
支持按照不同试卷类型(固定试卷、随机试卷)进行分类; 多种题型,可以按照不同的试题难度级别添加试题信息历史考试即记录学员以前所考的试卷及相对应的成绩,方便学员随时查看到试卷内容及对应成绩,分析出自己哪里不足、那个知识点掌握的还不够牢靠,从而能对症下药。
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