报告摘要
本报告研究全球及中国市场招聘与人员配备现状及未来发展趋势，侧重分析全球及中国市场的主要企业，同时对比北美，欧洲及亚太等地区的现在及未来趋势。
据QYR调查结果显示，2018年全球招聘与人员配备市场规模达到了xx亿元，预计2025年将达到xx亿元，年复合增长率（CAGR）为xx%。
其中亚太市场将扮演重要角色，驱动全球市场发展，特别是得益于中国、印度以及东南亚国家的快速增长。中国2018年市场规模达到xx万元，预计2025年将达到xx万元，年复合增长率预计为xx%。
北美过去几年有着不可忽视的市场地位，预计未来仍然将保持稳定发展，特别是美国，美国的变化将对全球招聘与人员配备的发展产生重要影响。
就目前的形式来看，全球变化较快且不可预测，未来招聘与人员配备行业发展将充满更多变数，需要密切关注市场的发展动态。
本文重点分析在全球及中国有重要角色的主要企业，分析这些企业的产品市场份额、市场规模、市场定位、产品类型以及发展计划等。主要包括：
Randstad
Adecco
Allegis
Hays
Kelly Services
Manpower Group
Robert Half International
TeamLease
Insperity
Recruit Holdings Co.,Ltd
ABC Consultants
Global InnovSource
IKYA Human Capital
另外，为了更全面分析全球招聘与人员配备现状及未来趋势，同时为了与中国市场做对比，本文同时分析北美，欧洲及亚太等地区的现状及未来潜力。
北美
欧洲
亚太
针对产品特点，本文将分下面几种类型详细阐述：
永久安置
合同人员配备
工资管理
其他分类
针对产品的应用，本文分析产品的主要应用领域，以及不同领域的消费规模、发展现状及未来趋势等。主要包括：
金融和法律部门
医学和科学部门
工程技术部门
其他用途
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